今年以来，金桥制盐公司党委以“精益党建、精彩人生”党内主题教育实践活动为主线，加大人才培养力度，创新支部活动，展示党员风采，进一步凝聚高质发展新动能。

人才培养有力度。开展公文写作人员专项培训，挑选12名有写作潜力的人员，布置2次命题作文，对收到的优秀文章在公司网站和《金桥简报》的“习作园地”中予以展示。通过写作锻炼，调整一名基础较好的青年职工到办公室作为秘书培养。制定《“三航”人才三年培养规划》和职业培训制度，按照启航、导航、领航的标准，根据学历、职称、岗位等分别对号入座，将136名普通职工和管理人员纳入其中，鼓励干部职工立足岗位成长成才。

支部活动有创新。开展基层党建“支部书记项目”活动，聚焦党的建设和改革发展中的重点难点问题，设计6个“支部书记项目”，形成“一支部一特色”。开展“大干40天、向党献厚礼”党内立功竞赛活动，推进公司“时间过半、任务过半”的顺利完成，向“七一”献礼。开展“党员示范岗”活动，各支部推选1名优秀党员作为党员标兵，将该标兵的30寸照片贴在车间单位显著位置，号召全体职工向先进学习。

义务劳动展风采。开展“党员义工日”活动，每月最后一周的周五下午，机关党员进行为期半天的义务劳动，帮助基层一线解决突击生产困难。开展“党旗飘扬在一线”志愿服务活动，调配机关部室人员、包装盐车间后勤及管理人员充实到一线，编入生产班组参与生产，积极应对疫情期间的食盐抢购。

                     （胡  刚）