培训班重点围绕干部选拔任用工作基本程序，从动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等五个方面作了专题辅导。并根据市委组织部的相关要求，对干部人事档案专项审核业务培训及样卷进行讲解。本次培训围绕开班目的，重点解决干部人事管理工作人员在思想认识、业务能力、执行纪律等方面存在的突出问题。要求干部人事管理人员在思想上高度重视此项工作，加强自身学习，提高业务能力，在组织实施过程中严明纪律，强化政治观念、组织观念、法律观念，按照“十不准”的要求，贯彻落实好干部选拔作用工作。

此次培训理论与实际相结合，以翔实的数据、案例对干部选拔任用和人事档案专项审核作了深入浅出的讲解，受到参训人员的一致好评，达到了预期效果。

集团人力资源部全体人员，各单位人力资源（人事）部门负责、具体从事干部人事管理和人事档案管理人员计40余人参加了培训。

                            （人力资源部）