2026年，青口投资公司紧扣高质量发展主题，以“基础管理规范年”为核心导向，锚定“三色一新”产业战略，在产业融合、制度优化、品牌升级等领域全面发力，推动企业从“稳基础”向“提质效”跨越，奋力绘就“三色一新”新蓝图。

三产融合拓展发展空间。聚焦“光+”能源产业，打造“光伏+渔业+生态旅游”三产融合的青口渔光生态园。依托土地资源优势，加速推进高标准农田、高标准池塘改造，中型灌区建设，实现全产业链协同。同时与三峡集团达成合作意向，由江苏省农科院规划设计，利用仓储中心优势打造果蔬采摘区、垂钓体验区等休闲体验点，实现“发电+养殖+旅游”三重收益，推动产业从单一能源生产向多元价值创造升级。

管理优化筑牢发展根基。以“精准修订、精细适配、精益执行”为原则，全面修订生产经营制度体系。聚焦物资采购、工程招投标等核心领域，规范流程管控；结合新能源项目需求，补充光伏设备运维、施工安全等专项条款，完善安全隐患闭环管理机制，筑牢安全生产防线。开展全口径资产排查专项行动，聚焦闲置、低效资产，纪委全程监督、多部门联动核查，建立“资产一编号”全生命周期管理清单。通过评估资产复用价值，推动资产从“静态闲置”向“动态高效”转型，实现“物尽其用、效益最大化”。

品牌升级激活发展活力。推进盐碱地改良，坚定稻麦两季种植模式，深耕“盐田玉”品牌价值，以“扩份额、提势能、增业绩”为目标，联动商超、社区团购拓宽销售渠道，同步布局展会推介强化产品渗透，破解销量瓶颈。产品端挖掘“盐碱地种植、绿色生态”核心价值，开发高端定制礼盒与企业专属服务产品，推进权威资质认证；建立全流程质量追溯体系，实现种植、加工、检测信息扫码可查，筑牢消费者信任，推动品牌知名度与市场占有率双向提升。

人才赋能锻造硬核引擎。聚焦“三色一新”产业发展需求，践行“精准育才、精细赋能、精益留才”理念，打造复合型人才队伍。一方面遴选兼具新能源技术与农业产业背景的核心人才，实现人才与项目精准匹配；另一方面构建分层分类技能培训体系，配套职业激励机制，推动员工提升职业技能，夯实岗位胜任力，加速人才梯队成长，为产业发展注入智力支撑。（青宣）