日月其迈，时盛岁新。新起点承载新使命，新征程孕育新希望。连日来，灌西公司广大职工干群凝心聚力、蹄疾步稳，以“走在前、挑大梁”的使命担当，聚焦全年重点任务谋全局、拼开局，策马扬鞭，以实干担当推动公司各项工作提质增效、再攀新高，为“十五五”开局之年注入澎湃动力。

一马当先，筑牢产业发展“压舱石”。落实新能源、产业集群、项目工程等重点工作，聚焦主责主业，从战略性新兴产业集群培育、农业高端化转型、生产性服务赋能等维度，构建“一企一策”机制，加强推进“渔光互补”项目，从传统渔业养殖向现代渔业转型；坚持生产生态、增产增收一起抓，统筹发展科技农业、绿色农业、质量农业、品牌农业，夯实现代化“大健康”产业基石；加强物流服务体系，积极拓展“海河联运”区位优势，拓展新的经济业务增长点。健全文化产业体系，推动淮盐非遗文化传承、保护和发展。

马不停蹄，激活创新发展“新引擎”。坚持需求导向和问题导向相统一，把更多政策、资源向创新型、复合型、应用型人才倾斜。围绕重大战略、安全生产、文化建设等实际需求，优化技能人才培养结构，打造懂科“盐”、懂行业、懂市场的高素质人才方阵。规范高效、优化环卫管理，提升市政工作质效；革新冷冻除硝、钙液除硫工艺，实现原盐从量到质的跃升。做优增量、盘活存量，通过提升内部资产配置率、优化修旧利废流程、增强人岗匹配精准度等降低成本。聚焦土地水面资源等统筹利用，积极探索生态效益型创新发展模式，推动绿色低碳可持续发展。

万马奔腾，共绘民生发展“同心圆”。秉持“依靠职工办企业，办好企业为职工”的发展理念，深化“家文化”建设，开展多元化文体活动，加强健康体检、心理咨询等关爱项目常态化开展。围绕职工职业病防治和劳动保护，健全绩效考核激励机制等议题开展集体协商，充分保障职工合法权益，构建企业与职工利益共享、风险共担的长效机制。实施“星级员工”竞聘机制，持续完善多维度职业发展通道。聚焦班组建设、文化培育等职工关切领域，畅通诉求表达渠道，健全职工帮扶救助体系，解决职工急难愁盼问题，共绘民生发展“同心圆”的温暖底色。（西宣）