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丙班后纺小班长助理席行娟

发布时间:2018-12-29 阅读量:

席行娟,女,汉族,1974年出生,神特公司丙班班长助理。自2011年进入神特公司以来,凭着自己对工作的热爱、对专业的钻研,始终以兢兢业业的态度,求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风履行岗位职责。由于其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长的同时,得到了领导和同事的一致好评。

席行娟同志一直都是神特公司生产一线的骨干员工,日常工作认真负责,经验丰富,严于律己,从不计较个人得失,不仅熟练掌握本岗位所需的基本技能和义务内容,还想方设法积极调动其他员工,帮助他们提高劳动生产技能。作为班长助理,她积极配合班长工作,协助分配生产任务,生产出现异常时,总是身先士卒,每当后纺出现缠辊,冲在最前头,处理缠辊速度最快的总是她。今年以来,受生产工艺、设备调试等因素的制约,后纺生产过程中僵丝毛丝偏多,为了按时完成生产任务,席行娟同志严格遵守部门制定的《质量追踪管理制度》,加强巡检次数,及时处理生产线上出现的僵丝毛丝,尽可能的降低其进入丝卷的可能,并根据现场跟踪监管的情况填制反馈单,对僵丝、毛丝、蛛网丝等进行质量通病分析,以便及时调整生产策略。除此之外还采用提前检查的方法,对成品丝丝卷外观进行预先判断,对存在明显外观问题的丝卷及时当班处理,极大的缩短了丝卷的处理时间。

目前公司二期生产线较一期老线差别较大,为方便生产采用整批换桶的方法,然而生产过程中因为位置不同造成接头不齐,废丝产生量较大。为了给公司节约成本,席行娟同志深入分析研究,并创造性的提出送丝法,即将靠后的接头在冷牵处手动地往前送一段,确保接头保持一致。该方案的实施,在方便操作的同时还将低了废丝产生量,既节约了人力又减少了原材料的损耗,实现了降本增效的目标。由于各种原因,车间熟练工离职人数较多,员工流动性较大,给整个生产运行带来极大的不便。作为一名业务技能娴熟的老员工,席行娟同志积极做好对新员工的“传、帮、带”培训工作,帮助他们尽快适应工作岗位,为顺利完成生产任务提供有力的保障。

席行娟,一位普普通通的一线女工,既没有多高的文化,又没有超人的智慧,但她以不甘平庸的钻劲、忠诚企业的情怀和默默奉献的精神,在平凡的岗位上努力实现着自己的人生价值。

(生产设备部 王卉)

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