统一思想才能步调一致，凝聚共识方能攻坚克难。连日来，担保集团党总支深入开展“适应新形势 攻坚新任务 拼出新作为”大讨论活动，由公司领导班子带队，集中走访各部门、各子公司，面对面交流、心贴心沟通，引导各板块对照行业标杆找差距、立足岗位实际谋举措，在思想碰撞中凝聚共识、明晰方向。即日起，平台将陆续推出系列报道，记录调研动态，倾听一线心声，推广好经验好做法，把讨论成果转化为干事创业的实际行动。

适应新形势 攻坚新任务 拼出新作为”

大讨论系列报道（四）

——公司领导对法律事务部开展座谈调研

11月2日，担保集团党总支副书记、纪检委员、工会主席李明虎，副总经理高思一行下沉法律事务部调研座谈。党建人资部负责人参加。

调研紧扣涉诉案件增长、执行攻坚、合规收紧、队伍锻造、廉洁从业等议题，坚持“思路不清就理、路径不明就画、方向不定就指”，为法律事务部后续工作清路障、画路线、立路标。

会上，法律事务部负责同志汇报当前重点工作推进情况，系统梳理案件办理、债权清收等环节的堵点难点，结合部门职能汇报下一步做法与举措。问题摆上桌面、办法想在关键、举措落到实处，做到了底数清、症结明、措施实。

听取汇报后，公司领导详细解读了当前担保集团面临的形势和任务，并与参会人员深入交流，对难点问题逐一研判、逐项反馈、明确措施。针对存在的问题，强调向上沟通不是简单报数，及时同步、主动研判才能赢得工作主动；多方联动不是各自为战，只有拧成一股绳，才能啃下硬骨头。要进一步调适状态、校准节奏，保持迎难而上、久久为功的定力，以专业能力扛硬活、打硬仗，为担保集团长远健康发展筑牢法律屏障。

公司领导指出，法律事务部身处风险防控、案件处置最前沿，是公司稳健经营的“压舱石”。案件办得实不实、债权收得怎么样、合规守得牢不牢，直接关系资金安全和业务成色。法务工作不仅是案件处置、债权追偿，更是要将法务工作贯穿于企业发展的全流程、各环节，要在事前把住关口、事中校准路径、事后复盘堵漏，把法律风险转化为可控成本，把专业判断转化为决策支撑，真正为公司长远健康发展筑牢法律屏障。合规底线不是弹性红线，纪律红线不是橡皮筋，全体法务人员须时刻保持警觉，绷紧作风建设这根弦：既要守住法律刚性的硬度，又要讲究方式方法、兼顾情理边界，让服务保障多一份温度，真正做到刚柔并济、法理相融。

调研同步联动纪检工作，公司纪检依托“清风行·走基层·进企业”专项活动开展廉洁风险排查，聚焦案件代理、资产清收、纠纷调解等关键岗位，把监督触角延伸到业务末梢，把廉洁要求嵌入流程节点，切实做到业务推进到哪里、监督就跟进到哪里。

秦玉格 蒋礼巧