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灌西纪委“融合+”助力企业行稳致远

发布时间:2024-08-28 阅读量:

近年来,灌西纪委坚持把政治建设摆在首位,把权力制约作为核心,把廉洁文化作为保障紧盯“薄弱点”,排查“风险点”,聚焦“关键点”,找准“发力点”“纪检+”“流程+”“文化+”多维发力为企业健康发展保驾护航。

“纪检+”构建阳光清廉的监督体系。灌西纪委聚焦监督第一职责,提高监督效能这一基本任务,积极探索监督新路径、新方法,有效推动风险防控科学有效,权力运行规范透明。探索运用“3+3”模式,建立“党风廉政建设和反腐败协调小组+基层党组织+专兼职纪检员”3级联动风险排查机制,围绕人事管理、党务管理、工程管理、生产经营管理等28个事项,查找廉政风险点54个,制定廉政防控措施87条,让监督由“各自为政”向“同频共振”转变,实现监督一体化。

“流程+”规范清正廉洁的权力运行。深化企业内控管理,联动职能部门,开展企业内部管理制度流程梳理优化工作,健全流程制度,强化风险防控。将资产管理制度建设、资产资源台账化管理等方面作为监督重点,督促完善资产信息库,参与两大公司资产管理办法制定讨论,促进公司资产资源规范化管理。坚持举一反三、标本兼治,结合企业发展,督促制定完善《“三重一大”决策制度》《工程建设管理办法》《差旅费管理办法》等制度,全力构建全覆盖“制度网”。

“文化+”培育崇清尚廉的良好风气。以“盐情廉韵”廉政文化基地为依托,深入开展多维度、跟进式廉政教育,通过纪法宣教、文化浸润同步发力,正面引导、反面警示双管齐下,让廉政教育出“新”更走“心”。分批次组织参观廉政教育展厅、学习《中国共产党纪律处分条例》,举办党风廉政专题党课,开展廉政活动月系列活动,召开规章制度专题学习会、警示教育会,组织人员赴连云港监狱、灌云廉洁“共享式”教育基地进行警示实境教育等,引导党员干部把廉洁自律内化于心、外化于行。(唐玲)