房地产公司公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将党建工作与中心工作深度融合，紧紧围绕集团战略部署和年度工作目标，秉持“主动服务、创造价值”的党建服务理念，把党旗插在服务企业第一线、项目攻坚最前沿。通过建强战斗堡垒、激活党员先锋力量，在政策赋能、服务提速、成本优化及生态构建等方面交出亮眼答卷，以高质量党建引领园区企业高质量发展。

党建赋能强根基，政策红利精准滴灌。园区党支部充分发挥政治引领和组织协调作用，将政策服务作为党建为民办实事的重要抓手。党员骨干牵头成立政策服务专班，化身企业“政策红娘”，精准对接企业发展需求。通过上门宣讲、靶向指导，成功为江苏贝美制药争取租金扶持资金183.23万元，协助江苏杰瑞医疗获批市级专项资金5万元；指导2家企业获评“省级专精特新企业”，助力企业拿下“省级新产品新技术”认定，推动多家企业完成科技型中小企业评价入库和产业发展专项申报。一系列精准施策的举措，让政策红利直达企业，为企业纾困解难、强基赋能。

党建攻坚破难题，项目投产提速增效。面对重点项目建设的急难险重任务，党支部成立“党员攻坚突击队”，以“攻坚克难当先锋” 的担当精神，为项目投产保驾护航。针对希尔顿项目复杂审批流程，党员专班全程督办、精准发力，7个工作日完成施工许可证办理，创下同类项目审批“新速度”；对圣兆项目实行“一对一”党员包联服务，从资料准备到流程协调全程跟进，确保项目顺利进入建设阶段。党员干部冲锋在前，以实干精神破解项目推进中的堵点难点，让党建成为项目建设的“加速器”。

党建聚力筑生态，服务升级共促发展。党支部始终把企业满意度作为党建工作的检验标尺，不断深化服务内涵、拓展服务边界。建立 “党员联系企业”制度，常态化开展走访调研，形成问题清单、责任清单、办结清单“三单管理”机制，高效解决企业生产经营难题。针对企业“用人难”痛点，党员骨干主动对接高校资源，搭建校企合作桥梁，通过专场招聘会、定向培养等方式打通人才供给渠道。党建引领下的全方位服务，构建起“亲清有为”的企业发展生态圈，赢得园区企业广泛赞誉。

(李 菁）