今年以来，房地产公司纪检锚定企业发展大局，紧扣作风建设关键环节，以“三个聚焦”为抓手，持续深化日常监督效能，推动公司作风建设走深走实，为企业稳健发展筑牢纪律保障。

聚焦廉洁教育，筑牢思想“防火墙”。公司纪检始终把强化廉洁理念根植作为首要任务，多措并举开展专题警示教育。组织全体党员系统学习党规党纪及企业廉洁从业相关规定，通过深度剖析典型廉洁案例通报、集中观看警示教育专题片等形式，以“学法规、讲案例、看视频”的沉浸式教育模式，让廉洁要求入脑入心。常态化的警示教育让党员的廉洁自律意识显著增强，形成了崇廉尚洁的浓厚氛围。

聚焦作风提升，拧紧监督“责任链”。围绕员工作风建设重点，公司纪检牵头召开领导班子及部门负责人专题会议，明确日常监督工作重点与责任分工，督促各党支部、各部门切实扛起监督主体责任。建立苗头性问题早发现、早提醒、早整改机制，对工作中发现的作风松懈、履职不力等潜在问题，及时开展约谈提醒，推动整改落实，倒逼广大员工自觉转变工作作风，提升责任意识与执行效能。

聚焦规矩执行，织密纪律“监督网”。以劳动纪律、工作纪律为核心监督内容，采取“四不两直”方式开展联合监督检查，不提前打招呼、不预设路线，直奔基层一线、直插工作现场，精准发现问题。同时，督促各部门压实管理责任，加强对基层员工的日常提醒与教育引导，及时纠正倾向性、苗头性问题，推动基层员工思想认识持续转变，让守纪律、讲规矩成为全体员工的行动自觉。

下一步，房地产公司纪检将持续深化作风建设成效，不断创新日常监督方式方法，健全完善监督治理体系，进一步规范权力运行流程。以更严的标准、更实的举措，推动作风建设与企业发展同频共振、同向发力，为公司高质量发展持续注入纪律动力、筑牢廉洁根基。

(郁恩惠）