为精进产品打造能力、优化75亩地块开发思路、提升项目核心竞争力，5月22日，公司党总支书记、董事长、总经理汤占国带队，组织专项考察团远赴山东淄博，对新东升宸园、之园、福园南、佑园四大标杆住宅项目开展专项考察学习。本次考察聚焦房企核心开发运营逻辑，实地调研四大项目的规划指标、产品体系、建筑品质、售价体系及市场去化情况。从宸园高端低密湖景大宅、之园差异化院墅产品，到福园南成熟配套刚改住宅、佑园高性价比刚需大盘，考察团队系统学习了新东升地产在高低配产品布局、景观营造、建材工艺、社区配套及营销去化等方面的先进经验，深入剖析了不同定位项目的溢价逻辑与市场突围策略。考察结束后，团队结合连云港开发区猴嘴片区市场现状、地块特质及区域客群需求，开展复盘研讨。下一步，公司将充分吸纳标杆项目的开发优势，立足本地市场痛点，采取“刚需稳流量、改善树标杆”的开发思路，优化产品设计、升级社区品质、补齐配套短板，打造适配片区发展、贴合人居需求的优质住宅产品，助力公司在区域楼市中实现差异化突破，深耕本土、提质增效，树立企业良好品牌形象。（惠杨）

为深入推动党建与经营工作同频共振，切实破解发展瓶颈，5月21日上午午，金桥地产公司党总支召开“党建引领聚合力 四业攻坚促发展”先锋行动动员大会，公司全体党员参加会议。 动员大会由公司党总支副书记、工会主席、纪检委员赵莉莉主持，公司党总支委员、副总经理侯义军宣读先锋行动实施方案，围绕招商引资、园区服务、资产盘活、项目建设四大主业，明确“党建+”攻坚路径、量化任务指标和阶段工作安排。会议同步举行先锋队授旗、党员承诺签约仪式，四名党员先锋队长立足岗位作表态发言，坚定攻坚突围、实干履职的决心。 公司党总支书记、董事长、总经理汤占国作动员讲话，并对全年攻坚工作提出明确要求。他强调，全体党员干部要提高政治站位，把主战场设在一线。要大力践行“三马精神”，坚决纠治“等靠要”“慢粗虚”不良作风，主动扛重担、破难题、冲在前。各支部、各部门要强化协同联动，实行清单化推进、节点化管控、闭环式落实，严守安全生产、合规经营、廉洁自律底线，真正把党组织政治优势、组织优势转化为提质增效、扭亏突围的发展胜势。（房宣） 

3月20日，金桥房地产公司召开2026年全面从严治党工作会议，公司党总支书记、董事长、总经理汤占国作党总支工作报告，部署2026年全面从严治党重点工作任务。公司全体党员参加会议。汤占国强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是公司扭亏为盈、高质前行的关键之年，党建工作的指导思想是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，开展树立和践行正确政绩观学习教育，以党建工作与生产经营深度融合为核心，以推进作风建设常态化长效化为保障，紧扣“转型、扭亏”工作主线，聚焦“招商引资扩增量、园区服务提质量、资产盘活挖潜量”三大任务，精准实施基层党建“书记项目”，不断提升党组织政治功能和组织功能。具体要抓好五项重点工作：一是强化思想理论武装，持续凝心铸魂固本，筑牢思想与意识形态双重防线；二是夯实基层组织基础，推动党建提质增效，以规范管理与品牌创建激活组织活力；三是从严建强干部队伍，激发干事创业活力，完善选育管用体系与考核激励机制；四是持续深化正风肃纪，一体推进“三不腐”，压实主体责任并强化监督执纪问责；五是坚守初心服务职工，凝聚企业发展合力，以民主管理、惠民举措与...

骏马奔腾迎新春 同心筑梦启新程金桥房地产开展2026年迎新春职工文体活动暨年度联欢会银蛇辞旧岁，金马踏春来。为丰富职工文化生活，营造欢乐祥和的新春氛围，增强团队凝聚力与向心力，2月11日至12日，房地产公司在医创园开展以“骏马奔腾迎新春、同心共筑新篇章”为主题的迎新春职工文体活动，公司全体员工欢聚一堂、共叙情谊，在精彩纷呈的活动中喜迎2026马年新春，携手开启发展新征程。本次迎新春活动分为文体竞技与文娱联欢两大板块，内容丰富、形式多样，兼顾竞技性与趣味性，让全体职工在轻松愉悦的氛围中增进交流、凝聚合力。在竞技环节中既展现了职工的智慧与谋略，也增进了同事间的协作与友谊。全体参赛职工以饱满的热情投入各项比拼，在竞技中体会协作的意义，在互动中感受团队的力量，赛出了风格、赛出了水平，更赛出了金桥房地产职工凝心聚力、奋勇争先的精神风貌。在万众期待的2026年度联欢会中，大家齐聚现场，共赴这场欢乐盛宴。联欢会在活力祥瑞的舞狮表演和温暖的暖场视频中拉开帷幕，瞬间点燃现场氛围。汤占国董事长致开幕辞，既回顾了公司过去一年的奋斗历程与丰硕成果，也寄予了新一年的美好期许与奋进目标，振奋人心的话语让全体职工倍感鼓舞、干劲倍增。...