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台北公司党委四大行动推进岗位建功

发布时间:2017-07-24 阅读量:

今年以来,台北投资公司党委以进一步提升服务型党组织效能为着力点,以岗位建功四项行动为切入点,不断创新服务载体,注重典型引领,强化制度执行,推动全体党员以昂扬的精气神服务于企业的转型发展。

推进“一点一岗”创建。做好集团公司2017年党组织示范点和党员标兵示范岗申报工作,在公司内部设立5个示范点和15个示范岗。围绕选树的党组织示范点和党员标兵示范岗,认真对照创建标准,加大创建力度,确保成功创建。

推进党建品牌创新。抓好基层党建创新项目,将“支委包片党员联户”共创、劳模创新工作室、组织横向联动一体化、党小组与生产班组联建等党建特色项目不断推向纵深,放大亮点和成效。在面上推广海州湾公司的“支委包片党员联户”共创模式。结合新形势、新要求,联系自身实际,鼓励各单位拟定特色创建方案,打造党建品牌特色。开展庆“七一”系列活动,“八个一”迎“七一”,献礼党的生日。

推进党团员志愿服务。进一步建立健全党员、团员志愿者队伍,利用党员集中活动日,组织党员、团员开展义务奉献活动,确保志愿服务正常化、常态化,长流水、不断线。

推进党内立功竞赛。聚焦产业转型实际,突出提质增效核心,围绕行业特点、生产重点、项目要点,在公司全体党员中广泛开展“党员创新先锋岗、党员创业帮扶岗、党员创优示范岗”先锋创建活动。将竞赛落实到班组、落实到岗位,创新竞赛方式、内容和载体,扩大党员参与面,努力营造“比学赶帮超”良好氛围。

(北 宣)