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华茂“加速度”再创新高度

发布时间:2018-08-01 阅读量:

   今年以来,华茂绿化公司贯彻落实“两级”职代会精神,紧紧围绕“高质发展,后发先至”主题主线,坚持践行“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”要求,进一步解放思想更新观念,凝心聚力共谋发展,跑出华茂“加速度”再创新高度,上半年完成年度任务指标74%,创历史最好水平,党总支被授予市国资系统“131”活动先进基层党组织。

  更新思维,创新思路,聚力“加速度”发展。今年来,华茂公司按照“高质发展,后发先至”新要求,结合年度目标任务和“三年”行动计划,扎实开展“解放思想大讨论”“大学习、大讨论、大调研”活动,更新发展思想,打破思维常规,自身科学定位,进行对标找差,以“学习大提高、思想大解放、作风大转变、产业大拓展、效率大提升”为着力点,引导培育“加速度”发展理念,有效解决部分干部职工中存在的“满足不前、小步慢前”“责任不强、工作不力”“思想僵化、压力不足”等现象,进一步焕发“市级重大典型”荣耀感和先进作用,凝聚“加速度”发展共识,汇集“加速度”发展力量,上半年实现了“时间过半,目标任务超七成”良好业绩,创历史最好水平,公司力争在三季度末完成全年目标任务,努力用扎实的行动和良好的业绩勇当高质发展先锋、争做后发先至表率。

   党建领航,班子领带,推进“加速度”发展。华茂公司突出党建在发展中核心主导地位,树立“党建领航,班子领带”意识,充分发挥党建工作在经济建设中的引领作用和总支领导班子的表率带动作用,推进“加速度”发展。年初,总支将党建工作由服务经济向引领发展转变,将“三会一课”与党员思想教育、素质提升及岗位建功紧密联系起来,结合“当先锋创佳绩,谋发展助跨越”党内主题教育实践活动、“微党课”沙龙等载体,推行“树一带二联系”工作机制,围绕“加速度”发展要求,让党旗在奋进中飘扬,党徽在实干中闪亮,增强党员干部职工高质量、加速度发展意识,立足本职创新创优展现新作为。领导班子创新决策思维和“加速度”发展理念,率先垂范,身体力行,坚持思想革新、真抓实干、善谋善干从班子成员做起,放样子、作表率,深入基层,联系一线,凝聚了人心,赢得了发展。

  团结奋进,拼搏奋斗,助力“加速度”发展。思想大解放,精神面貌大变样。走进华茂,一下就能感受到团结奋进,拼搏奋斗的良好氛围,党员干部职工与企业贴得更近,投入工作干劲更足,无私奉献的人更多。不仅党员干部奉献节假日,普通的职工也不甘落后。上半年公司紧抓“创文”“创森”机遇,先后承接了昌圩湖路移苗、242省道移苗、新光路绿化恢复、江宁工业园绿化改造等8项绿化工程,同时承接了集团内部兄弟单位的绿化改造、路面摊铺等多项业务,实现总收入1400余万元。从3月上旬至6月中旬是工程业务密集期,有时几个工地同时施工,时间紧、任务重,400多名党员干部职工坚守工地一线,连续奋战80多天,从没有人提出要休息,就连“五一”假日也都是在工地上度过的。完成所有工程累计节省工期18天,不仅节约大量的生产成本,而且工程质量、施工进度得到开发区主管部门及兄弟单位的充分肯定,在加速度发展中再铸华茂品牌。

                                                           (华 宣)