今年以来，台北投资公司党委围绕集团党委相关工作部署，持续突出党建工作的政治优势、组织优势和思想优势，党建引领发展的重要作用得到了较好展现。

　　突出理念引领。在持续学习贯彻党的十九大精神的基础上，深入推进“解放思想大讨论”和“大学习、大讨论、大调研”两项活动，开展各类专题学习、专题座谈讨论30余场次，在职在岗党员参学参论率达到100%。围绕企业中心工作，征集有关思想解放等方面的合理建议30余条，查摆基层班子问题清单10余份，个人问题清单30余份，即知即改。围绕思想再解放，责任再落实，公司领导班子开展相关专题调研12次，解决实际问题10余件。征集大调研文章40余篇，表彰其中7篇优秀调研文章。同时，继续开展读书学习活动，精读《新时代面对面》一书，选读有关业务书籍，约稿安排66篇心得体会文章，表彰其中10篇优秀文章，有效推进学习型党组织建设。

　　突出项目引领。在深化“三联四化五服务”主题实践的同时，不断创新载体，丰富内涵，推行“支委包片党员联户”先锋创建活动，支委成员与在职在岗党员分别签订包片、联户共创责任书，以季度考核和年度考核结合的形式推动基层单位党建工作与经济工作目标同向、责任同联、发展同心的工作格局，促进“进基层、知民意、解难题”活动常态长效开展。加强阵地建设，按照“六有”标准，投入6万余元资金重点建设美多利公司和海州湾公司两个党建阵地，打造5个党小组规范化活动室，切实筑牢党的前沿战斗堡垒。

　　突出示范引领。推进党建品牌创新，抓好基层党建创新项目，将组织横向联动一体化、党小组与生产班组联建等党建特色项目不断推向纵深，年内，祥立公司党支部“三一工作法”入选集团党委优秀基层党组织创新案例；推进党员团员志愿服务，利用党员集中活动日，定期组织党员、团员志愿者服务队，紧紧围绕企业生产经营、降本增效、关爱帮扶等方面开展义务奉献活动，年内，开展各类义务奉献活动20余次，公司青年志愿者服务队赴丁庄社区开展志愿服务及社会主义核心价值观宣讲活动。

　　                                                 （张会鹏）