为牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，供电公司党委坚持做实功、重实效，以“联学共建、深挖细查、精准整改”为“特色套餐”，用“小切口”解决“大问题”，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展。

联学共建，学深悟透助提升。该公司党委通过与房地产公司在联学共建、“学-讲-谈”“非党员学习强国小组”等形式开展互助互学，确保干部职工理论学习有收获，形成了较好学习氛围。开展与房地产公司联学共建活动，共同组织党员赴开山岛联合学习，并现场组织部分党员代表重读入党志愿书、畅谈“三初”体会，开展了共同互学、交流互通、讨论互鉴、慰问共行等工作，学到了新精神新内涵，分享了党建工作好经验好做法，达到了提高思想认识和工作水平的目的。开展“学-讲-谈”活动，各供电所每天举行早会诵读红色经典，该公司总部联合直属单位支部以“领学导学”机制为引领，每日下午固定学习《摘编》《纲要》等内容，全体党员分批次领学纲要、畅讲初心、细谈感想，营造浓厚学习氛围。开展“学习强国”月度、季度、年度学习冠军评比活动，为扩大‘学习强国’的受益面，建立“非党员学习小组”，号召非党员职工积极进行自主学习，形成了“党员扎实学、非党员自觉学”的良好氛围。

深挖细查，立行立改抓落实。第二批主题教育开展以来，该公司党委针对职工关心的切身问题，用“六个一”的方式开展调查研究，谈问题、找差距、剖根源、提对策。领导班子成员与所在支部党员、分管单位职工等分别进行一次面对面座谈并征集意见和建议，针对职工提出的问题进行一次透视、列出一张清单、制定一项措施，按时限要求落实整改措施，及时通报整改进展和结果，并张榜公示。

精准整改，落地走心求实效。截至目前，该公司党委通过“自己找、相互帮、群众提、集体议、上级点”等多种方式查找突出问题，形成问题清单14条，结合征集的意见建议，全面开展“专项清查整改”行动，通过清单式追踪，促进问题整改，推动成果转化。该公司纪委以“五个零容忍”为工作主线，开展了集中整治形式主义、官僚主义自查自纠活动，汇总出学风漂浮、教育流于形式等各类问题立即整改，切实推动主题教育在全公司范围内自上而下，全方位、多层次扎实开展。

                                                        （徐 静）