学在前干在先的表率作用不断提升。公司党委理论中心组开展集中学习，深刻研学市第十三次党代会和市委十三届一次全会精神。认真组织开展党员培训班，10月21日，邀请市委党校法政教研室主任朱云作《学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年重要讲话精神》专题辅导课。组织各支部学习集团先进事迹巡回报告会事迹讲述，把“两在两同”建新功行动不断推向深入，以先进典型为榜样，积极为职工群众办实事。大新农场党支部联系南京紫金保险公司，为条田工提供水稻种植保险业务，争取财政补贴21元/亩，条田工只需7元/亩就享受到了水稻种植保险方面的相关政策，得到了条田工及承包户的一致好评。

　　办实事开新局的实际效果不断增强。深入开展“学党史、悟思想、见行动”国企改革发展调研成果征集活动，领导班子成员重点围绕企业生产经营、“三项机制”建设、对标一流管理、国企改革“三年行动”、基层党的建设等重点工作和任务，梳理现状、分析问题、明确思路，撰写调研报告6篇。针对当前秋收、“盐田玉”品牌建设以及海水养殖池塘生态化项目，聚焦基层深入调研，领导班子成员坚持以“四不两直”等方式经常性深入基层一线、生产一线，深入田头塘头、车间班组，积极推进试种新品种水稻开镰以及万亩水稻收割。

　　强保障促稳定的硬核举措不断抓实。推进意识形态建设，加强网信平台意识形态管控，对公告发布、项目招标等发布信息进行审核，排查、登记、解散和整合部分微信群和QQ群。定期开展意识形态分析工作，及时掌握职工思想动态。推进省级文明单位创建工作，开展办公区域文明氛围营造和卫生环境整治，完善道德讲堂、职工图书室、党员活动室等新时代文明实践中心的功能室建设。推进企业文化建设，开展通讯报道实务培训班，提升捕捉亮点、文字撰写的能力，实现精神文明和物质文明双提升。以“盐田玉”文学社为依托，开展以“农”字为主题的社刊“谷经”征稿活动，不断扩大“农”字企业文化影响力。（仲伟彬）