今年以来，灌西公司党委牢固树立“大党建”思维，坚持“生产经营出题、党建工作破题、文化核心解题”，积极探索以“党建、业务、文化”“链”动融合的“红色引擎”，实现了党建工作与产业链发展互融共促。

夯基础强引领。该公司围绕“强主业、扩规模，强动力、重激励，强管理、防风险”重点任务，严格执行“第一议题”和中心组学习制度。深入开展“思想再解放、转型再加力、十年再出发”学习实践月活动，以大学习、大讨论、大观摩、大交流，引导公司全体人员在思想上、政治上、行动上始终保持统一，把思想和精力投入到各项工作上来。深化职工形势任务教育、企业文化宣贯等活动，推动职工思想政治工作走深走实。开展“我们这十年”征文活动，争做擦亮集团“金字招牌”的“践行者”“参与者”“守护者”。

促业务强融合。以“党建+生产”“党建+安全”“党建+群团”，突出抓好“岗、区、片、室”示范创建，深挖品牌提升的新形式、新内容、新载体，一体推进党建品牌建立、管理、推广“三步法”，在阵地建设、机制完善、成效彰显、宣传推广等方面持续发力，系统推进党建与业务融合。精准设计“三联三创”书记项目，深化“三组联建”机制，推进党建经济融合，围绕业务岗位实际，以项目化清单实施项目化管理、专班化推进、台账化落实，实现党建品牌创建与公司发展有机融合、共促共赢。

扬文化强内核。围绕“品质工业、精诚投资”企业核心价值观，推进同心文化专项行动。以建设国家级非遗盐产品展示基地为定位，探索淮盐文化品牌建设，深度挖掘海盐价值，培育以“雪花盐”为龙头的高附加值产品集群。推动“1+3”计划实施，积极融合智慧农业技术，以科技创新驱动农业现代化发展，打造农产品绿色有机品牌；加强推进现代设施渔业全产业链项目，打造渔产品现代高端品牌；探索“渔光互补”模式下的养殖产业化发展路径，合力画好新时代盐场人同德同向同行“同心圆”。（西宣）