您当前的位置:首页 党群纵横 职工之家

台北工会“五指发力”实现良好开局

发布时间:2017-03-24 阅读量:
 

台北投资公司工会紧贴“创新创优、提质增效”工作主线,聚焦创新创效、民主管理、民生质量、团队建设、基层基础五项重点工作,通盘谋划思路举措,引领广大职工立足岗位、创先争优、建功立业,实现良好开局。

突出创新创效,激活提质增效动力。紧贴产业转型实际,突出提质增效核心,开展“创新创优促发展、提质增效勇争先”年度劳动竞赛,加强“职工创新工作室、示范岗”建设,深化“职工微创新”和小改小革“六小”行动,丰富活动载体,放大典型引领效应。

突出民主管理,拓宽参政议政渠道。坚持职代会制度,全面推进《集体合同》协商签订和履约。完善职工代表工作调研、企务公开制度,推进和落实民主监督制度,创新职工代表巡视方式,进一步完善劳动争议预防和调处机制,维护企业稳定。

突出民生质量,营造和谐发展环境。重视职工职业安全和身心健康,定期组织职工健康体检,改善职工生产、生活条件。实施“关注困难家庭、关爱困难职工、关心弱势群体”结对“牵手”工程,切实做到一人一措施,精准扶贫。

突出团队建设,提升员工整体素质。加强企业文化宣贯,以“基层、一线、班组”为重点,开展“五讲”形势任务教育和企业文化宣讲活动;开展职工技能培训、岗位练兵、技术比武活动,逐步提高职工的技能等级和业务水平;丰富职工文化生活,利用“职工之家”阵地,经常性开展职工喜好、参与面广的文娱活动。

突出基层基础,抓好强基固本工作。从“说、写、做”基本功入手,全面提升工会干部舆论引导、劳动争议调解、应急处置、心理疏导等方面的能力。深化工会同业务竞赛,按照“六有五化”标准深入开展“达标工会”创建活动,规范工会基础工作。

                                       (北工)