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神特公司多点发力落实“八条禁令”

发布时间:2018-05-29 阅读量:

为深化机关作风建设,落实好“八条禁令”精神,神特公司多措并举、多点发力,提升学习教育实效和行动力。

传达学习,领会精神。公司党支部召开专题学习会,组织全体党员、管理人员集中学习“八条禁令”内容,充分认识实行“八条禁令”的重要性、紧迫性和现实意义,真正做到禁令内容入耳、入脑、入心,使“八条禁令”成为约束每一位党员干部的“高压线”、“警戒线”。

宣传张贴,营造氛围。为扩大“八条禁令”的影响范围、熟知程度,确保长效性,神特公司利用网站、宣传栏、企业内刊、QQ群、微信公众号等多种载体,张贴展播“八条禁令”宣传材料,发送宣传视频信息,迅速将“八条禁令”精神层层传达到基层班组和全体员工,营造全员学习、集体贯彻的良好氛围。

廉政谈话,警醒提醒。党支部主要负责人对公司关键岗位、重点领域的管理人员进行了一次廉政谈话,深入细致解读“八条禁令”精神,联系实际,指明要害,语重心长,警醒提醒。要求关键岗位和重点人员要加强自身建设,坚决守住廉政“底线”,不越纪律“红线”。

自查自纠,规范制度。在加强内容学习的基础上,神特公司还结合实际情况,深入开展自查自纠,健全规章制度,要求公司全体党员干部、管理人员严格对照“八条禁令”内容,做到逐条检查、逐项整改,从源头上杜绝各种违禁行为的发生,确保“八条禁令”在公司落地生根,以过硬的作风建设为实现“高质发展,后发先至”保驾护航。(神特宣)