房地产公司紧盯“端午节”这一重要时间节点，把“节日病”作为监督检查重点，多管齐下，强化监督，持续纠正“四风”，促使“节点”真正成为“洁点”。

    早发提醒敲警钟。坚持早发信号、早打招呼、早提要求，组织各单位深入学习《连云港市深化机关作风建设八条禁令》《关于违反中央八项规定精神问题典型案例的通报》等内容；及时推送市纪委网站、集团纪委和公众号上发布的廉情速递、廉政提醒等内容，积极营造风清气正节日范围；向基层单位党员干部编发廉洁过节提示短信，提前打好“预防针”，严防“节日病”。近50名党员干部均接受节前廉政教育和廉政提醒。

    抓早抓小重督查。充分发挥公司纪检组织 “探头”作用，对节日期间公车私用、公务宴请、发放津补贴等问题进行重点监督监控。成立督查组，不打招呼、不定时间、不定路线，采取随机抽查、集中检查等方式，突击检查各单位作风建设情况，深挖隐形变异“四风”问题。

    严肃惩处强震慑。畅通信访举报渠道，接受群众的监督，及时受理和处理群众举报的“四风”问题，对群众举报的线索实行快查快办。坚持挺纪在前，积极运用“四种形态”，做到发现一起、查处一起，决不姑息，对顶风违纪的实行“一案双查”。加大通报曝光力度，形成“查处一起，警醒一片”的震慑效应。（卞艺琳）