“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，台北投资公司纪委从整风肃纪入手，以“强化执行力，突出抓落实”为导向，在责任制上严格管理，开展执行力专项整治，推动管理人员作风转变，各项工作创先争优。

讲政治严纪律。以党支部为单位，开展形势任务教育，内强素质、外树形象、综合运用、创新实践，让“学习+落实”落地生根，让全体干群知道发展有压力，干事应担当，形成发展氛围。

明标准严自查。明确管理人员带头执行到位、自查自纠到位、落实整改到位等“三到位”管理要求，以及员工提升专业能力、提升执行能力、提升协作能力等“三提升”工作要求。以“自查+整改”为基调，围绕“工作效率低、内部事难办协调难、合作意识差、制度执行不严、相互推诿扯皮、遇到问题绕着走”等六个方面，撰写个人自查报告，列出整改清单，并对照整改到位。

强督查严考核。一是采取常规督查。采取听汇报、座谈会以及个别谈话、查询资料等方式开展工作，了解掌握工作推进落实情况；二是采取暗访督查。不发通知、不打招呼，随时到各单位、各部门进行暗访，了解掌握履职情况，实时掌握工作动态。针对每位员工日常表现，建立执行力台账，并单列专项绩效与执行力挂钩。同时，针对执行力结果，从工作纪律、荣誉表彰等多角度建立突出贡献正能量清单，慢作为不作为、违规违纪负能量清单。

据悉，该公司将根据个人自查自纠情况，召开专题组织生活会，深挖思想根源问题，重点查找党员意识、担当作为、遵规守纪等方面的差距和不足，以实际行动践行初心和使命，推动形成“真抓真干真落实、敢作敢为敢担当”的良好发展氛围。（孙小玲）