今年以来，为确保各项目标任务落地见效，徐圩公司纪委紧紧围绕中心，进一步严明纪律规矩,多措并举，夯实责任。

强化责任担当，在“实”字上做文章。紧紧围绕主线任务，落实主体责任，党支部书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，优化管理层人员结构，加强内部管理。通过开展定期不定期监督检查、专项整治、谈心谈话等工作，对廉政建设、成本管控等相关工作进行督查指导，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，杜绝违规违纪行为发生。制定下发《纪检工作重点任务分解落实方案》，加强对财务、成本、人力等重点岗位和重点人员的监督和管理，形成责任分解、监督检查、责任追究的完整链条。

坚持问题导向，在“准”字上求突破。该公司纪委按照新思路，谋划新作为，优化监督工作方式方法，建立健全全方位、多层次的监督体系，充分发挥内部监督、群众监督、舆论监督等作用，形成监督合力。创新监督方式，持续做好“开门纳谏、闭门谈心”廉政系列活动载体，畅通举报渠道,鼓励职工积极参与监督对反映的问题及时核查处理，让权力在阳光下运行。必要时共同开展监督检查，推动形成以纪检专责监督为主导、企业内部其他各类监督相互贯通协调的工作合力。

着力清风肃纪，在“廉”字上下功夫。清风肃纪明纪律。坚持把纪律规矩挺在前面，邀请市专家对《中国共产党纪律处分条例》作专题培训，开展“以案为鉴、警钟长鸣”“靠企吃企”“案例剖析研讨”等典型违纪案例警示教育5次，征集党纪学习教育学习体会征文70余篇。组织专、兼职纪检员学习《江苏省纪检监察干部“八小时以外”言行规范》、《关于规范全省纪检监察干部参与民间借贷行为的通知》等文件，并要求如实上报个人信息，清查民间借贷问题。在新提拔人员、年轻干部、关键岗位人员中开展集体廉政谈话、签订承诺书、《条例》培训等活动。（徐宣）