党建催生向心力——美多利公司党支部工作侧记

2020年已近年关,在科技孵化这个行业有一个特殊的现象——今年很多客户不是退租,而是突然消失了。在往年经济波动时,客户大多要求争取租金优惠或者缩减租赁面积;而今年,教育培训等以市场为导向的客户倒下了一片,仅生产制造型的科技行业表现稍好。但是美多利却没有出现这种情况，我们不但厂房实现了满租，在政策争取，资质申报上还收获满满，我们争取到了数十万的扶持资金，我们更是申报成功了市级创业示范基地···这正是全体美多利全体党员职工“磨破嘴”谈业务、“跑断腿”争政策取得的成绩。

以党建统一思想，统领全局。美多利党支部是一个非常“年轻”的支部，我们的年龄结构很年轻，支委平均年龄不到33岁，党员平均年龄不到40岁；我们的思想更“年轻”，敢想、敢冲、敢闯。年轻是我们的支部攻坚克难的“杀手锏”，同时年轻党员存在的学历较高，理论素养不够高、思想活跃，理想信念不坚、敢于开拓，但党性意识不够强等问题也是我们工作中的“双仞剑”，因此，我们支部的重点工作之一就是加强思想建设。支部以“三会一课”、主题党日等组织活动为载体，把支部党建工作与各项管理工作深度融合，增强党员党性意识，另外我们大力推进学习型建设，充分发挥党支部理论学习的示范带动作用，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，充分提高学习成效。引导党员干部在实践中运用和检验所学知识，将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和解决问题的能力.

以党建带队伍，发挥先锋作用。支部通过开展党员流动红旗榜、先锋示范岗等方式，激发党员、积极分子干事创业激情，更好地在投资公司转型扭亏攻坚战中冲锋陷阵、建功立业。针对产业需要，支部组织了多批党员参加省技术经纪人培训、创业孵化从业人员初级培训，并均通过结业考试拿到相关证书；我们还通过“走出去、请进来”的方式加强开展支部联建活动，在拓宽视野的同时也加强了与相关部门机构的联系，为下一步产业发展提供了坚实基础。

以党建促廉建，树清风正气。作为全投资公司三家设立专职纪检员的单位之一，美多利在坚持反腐倡廉宣传教育常态化，大力推进廉政文化建设活动的同时，学习参考了公司纪委对临达嵌入式管理的先进经验，以“自查式嵌入管理”推动廉政风险防控动态化管理，积极做好“廉政风险防控管理工作”，纪检员全程对各个重大事项全过程监督、全链条跟踪，把风险隐患化解在初始阶段，确保权力行使安全、资金运用安全、重大事项安全和干部成长安全。

抓党建就是凝人心、带队伍、优服务、促业务。今年以来，我们美多利党支部紧紧围绕“3456”工程这个关键点，突出“科技孵化”这个主业，抓住打造“青春党建”这个特色，抓思想建设、队伍建设、廉政建设，使支部在业务水平、工作激情、队伍形象等方面均取得了明显提升。