今年以来，资源管理分公司党支部认真开展以“四抓四力”这一崭新的党建品牌来争创“四再”先锋党支部、“四拼”创效党员岗，确保在台北转型发展之年中开好局、起好步。

抓党史学习，增强向心力。公司党史学习教育活动开展以来，资源管理分公司党支部创新教育形式，多种形式结合起来开展党史学习教育活动，充分利用职工之家、职工书屋、实景课堂等阵地，利用邓小平纪念公园和革命纪念馆等党史教育实境课堂开展沉浸式学习教育，利用党史学习教育的机会作好党员党风廉政教育，激发党员一心干事创业的激情。

抓党建基础，增强凝聚力。结合公司实际情况开展好“固定学习日”、“主题党日”、“集中活动日”活动。结合分公司项目开发、招商引资、安全稳定、扭亏增盈开展年度主题教育活动。组织迎“七一”建党百年系列活动，升级党建活动室内容，通过开展不忘初心红色教育、重温入党誓词、过好政治生日、表彰公司党内先进个人等方式，教育引导广大党员坚定大干当前保增收的决心。

抓党建特色，增强执行力。进一步突出党员职工模范先锋作用。推进建设党员先锋岗，推进先锋党支部建设。打造党员攻坚突击队，和党支部创效学习小组创建。推动“党员之家”和“职工之家”两家合一创建。充分利用好资源分公司的土地优势；充分利用好集团内部的产业链优势；充分利用好开发区优质产业的集群优势；充分利用好自贸区独特的区域优势，加大招商引资的力度。

抓党风廉政，增强防控力。注重廉政提醒宣传教育。支部书记经常性的向全体党员职工开展廉政谈话、定期组织观看廉政教育视频、支部书记上廉政党课，积极参与投资公司纪委安排的参加廉政报告会、参观廉政教育基地等活动。认真对待“廉政体检”中的问题情况，通过核查做到立行立改、即知即改，不断规范公司经营等工作。

（资源分公司）