美多利公司党支部以“围绕中心、建设队伍、服务群众”当前工作主线，依托“四个聚焦”，把党建工作作为驱动公司发展的“新引擎”，以党建工作质效之“优”，助推中心发展速度之“快”。

聚焦“融合”，今年以来，根据投资公司发展需要，将招商引资职能融进美多利公司，公司支部创新性地推行‘园部一体’运营模式，使得园区管理和项目均取得了显著的突破性进展；活动融合方面，推行‘支部建在项目上’‘党旗插在一线中’等举措，创新‘党组织+’工作模式，积极探索‘链式’组织生活形式，活动教育联办、优势资源联享、中心工作联推。目前与业务范围有相关的上元公司等支部开展了跨支部活动，下一步计划联合环卫、裕达分公司等支部组织开展活动，在相互学习， 相互竞争中取得共同进步。

聚焦“监督”，将支部工作与纪委的嵌入式监督，自我监督等有机结合、融合，形成监督与业务深度融合、同频共振。在招商及重点工程项目中，从项目立项的前期调研到工程招标、施工建设，直至竣工验收的全流程均全程介入。深入项目现场，对施工质量、安全管理、物资采购等方面进行细致检查，杜绝偷工减料、违规采购等问题滋生。日常经营管理中，密切关注关键岗位及核心业务流程，针对合同签订等廉政风险高发环节，制定详尽的监督清单，清晰界定监督内容与执行标准。定期开展专项检查，对发现的问题及时反馈、督促整改，形成闭环管理。

聚焦‘寻标’，以公司各先进支部、劳动模范及优秀党员员工为标杆，汲取其先进经验和做法，制定切实可行的追赶策略。借助三将创建活动、内部竞赛及经验分享会等平台，激发党员职工争优创先的积极性，营造比学赶超、积极向上的良好氛围。以标杆为镜，不断提升自身工作标准和业务能力，打造党员先锋队，带动全员向先进看齐。

聚焦“革新”，对现有党建品牌进行更新升级，推动党建工作与业务发展深度融合，形成强大合力。结合当前及全年的重点工作，难点问题，通过锻造清欠攻坚“硬核矩阵”，结合清欠攻坚任务，设立党员先锋岗，明确责任分工，确保任务高效完成。通过“党建+业务”深度融合，提升团队凝聚力，解决实际难题，助力公司高质量发展，彰显党建工作的强大动力。

（美多利）

撰稿：徐芳芳

单位负责人：葛睿

校对：宋思雯

责任编辑：孙小玲