为深入贯彻落实集团党委“思想再解放、转型再加力、十年再出发”学习实践月活动精神，绿化分公司近期组织开展“献智献策”合理化建议征集活动。此次活动旨在搭建一个广阔的平台，让职工们能够畅所欲言，共同为台北（华茂）公司的高质量发展注入创新活力与智慧力量。

本次活动重点围绕四大方向展开：一是聚焦管理创新、技术创新、服务创新，鼓励突破固有思维模式；二是针对公司改革升级中的关键问题，征集切实可行的解决方案；三是着眼未来发展规划，征集具有前瞻性、战略性的发展建议；四是关注职工切身利益，征集职业发展、福利待遇、工作环境改善等方面的合理化建议。

为确保活动实效，公司采取多项推进措施，通过召开职工座谈会、班前会等形式进行广泛宣传动员，深入解读活动意义；由分会牵头组织，领导干部带头参与，形成全员建言的良好氛围；分会将征集到的建议进行系统分类和可行性评估，后续将建立台账，择优推荐具有实践价值的建议上报台北（华茂）公司工会，推动优秀建议转化为具体实施方案。

此次“献智献策”活动的开展，不仅为公司的发展注入了强劲的创新动力，还通过民主管理的实践，有效增强了职工的主人翁意识和归属感。

（绿化分公司）

撰稿：秦月

单位负责人：范晓宝

校对：房金鹤

责任编辑：孙小玲