3月14日下午，台北（华茂）公司召开与职工代表交流座谈会，来自机关各部门、离退休职工代表，同领导班子一起“零距离”话发展，“面对面”谋良策。特邀公司党委副书记、工会主席傅健莅临指导。

此次座谈会结合“思想再解放、转型再加力、十年再出发、誓夺首季开门红”实践月活动，通过开展形势任务教育，分析研判推动高质量发展过程中面临的新形势、新问题，谋划好、实施好全年中心工作，为推动公司发展共商共策。

“建议充分利用好职工书屋、康乃馨驿站，关心关爱职工心理健康”“进一步规范党支部理论学习活动，提升理论学习质量”“创新安全教育模式，打造安全警示教育室”“加大党员考核力度，突出党员党的先进性和纯洁性”“创建劳模工作室，选树先进典型”“注重青年人才培养，为公司注入新鲜血液”……

会上，来自机关各部门、离退休的职工代表，结合工作实际，围绕企业形势、工作目标、技术创新、生产经营以及改革的看法等方面提出意见建议，公司领导聆听了各位职工代表的发言，不时就有关工作进行询问并提出建设性意见，与大家一起分析突出矛盾，共商化解之计。会议要求各部门要强化责任落实，确保代表意见建议落到实处；积极主动作为，增强职工归属感，以脚踏实地的行动将蓝图转化为实绩，共同开创公司高质量发展的崭新篇章。

（北宣）

撰稿：宋思雯

校对：房金鹤

责任编辑：孙小玲