6 月30日下午，公司召开挂职青年干部第一次座谈会，党委副书记、副总经理史祥平作讲话。

史书记在讲话中首先对选派干部挂职期间取得成绩表示祝贺。他指出选派机关青年管理干部到基层挂职，沉到一线，在学中干、干中学是观念更新的最佳课堂;是干部锻炼成长的最佳舞台;是学有所获、干有所成的引领和前提;是企业在中青年管理干部断层上，谋划人才这个发展第一资源的正确举措。要求挂职青年管理干部。一要保势头、扬作风，真正履职尽责。二要强消化、提素质，进一步提升能力素质。三要强运用，带突破，最大化运用挂职成果。四要展成效、作表率，进一步修正言行、在各个方面作出表率。要求人力资源部门对挂职干部全程跟踪，用新坐标来定位、用新要求来引领、用新成果来检验。挂职干部每天要写工作日记，带着问题去学，撸起袖子去干，采写有份量的调研文章。会上7名挂职干部和机关相关职能部门负责人先后发言。 ( 孙成贵)