为深化“师带徒、传帮带”机制，推动技能经验在基层一线高效流转，10月17日，集团公司“师徒结对”活动经验交流会走进青口，以“实地观摩+经验分享”的形式，为青口人才培养注入新动能。

交流会中，10名师徒代表结合自身工作展开经验交流。师傅代表们结合岗位实际，拆解了“传技能、教方法、带作风”的核心路径，既有“手把手教学”的细节，也有“因材施教”的思考。徒弟代表们则以“成长者”视角，讲述了从“手足无措”到“独当一面”的蜕变。有的分享了在师傅指导下攻克技术难关的突破时刻，有的提及在心态迷茫时师傅给予的鼓励与点拨，真实的故事引发了现场强烈共鸣。

此次交流会不仅为青口搭建了师徒经验互学互鉴的平台，更推动公司“以老带新、以新促老”的人才培养氛围向基层延伸。下一步，公司将依托集团“师徒结对”模式，深化“青蓝工程”师徒结对、两人互学互融、三人互帮互助新形式，实现教学相长，培养“一专多能”复合型人才，增强团队凝聚力和协同作战能力。

会前，“师徒结对”代表们观摩了大新农场耐盐碱水稻种植现场和“田状元”驿站。

供稿：段绪雯

审核：卢忠歌

校对：顾益

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