为搭建交流互鉴平台，展示班组建设成效，促进员工综合素质全面提升，11月20日，公司工会以“激发班组创新活力，赋能企业提质增效”为主题，开展“班组长微讲堂”活动。

为提升讲堂的针对性与实用性，各业务班组积极倡导员工结合自身专长与实践经验，自主选定分享主题，鼓励人人争当讲师。活动中，业务四部围绕业务管理系统遇到的难点问题及解决方案展开深入讨论。与会人员踊跃发言、积极互动，结合各自工作实际交流心得、提出问题，在思想碰撞中进一步深化了对业务的理解与把握。

未来，格斯达工会将持续依托劳模创新工作室平台，大力弘扬劳模精神与工匠精神，组织先进模范围绕夯实班组核心业务基础、优化流程方法、推动提质增效、提升青年员工职业素养等方面开展系列专题活动。通过营造“学先进、赶先进、当先进”的良好氛围，激励全体员工恪尽职守、锐意进取，自觉践行“爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献”的劳模精神，以蓬勃的朝气与昂扬的斗志，共同为公司高质量发展谱写新篇章。

刘雅楠