去年以来，金融服务板块紧紧围绕新时代廉洁文化建设要求，以“益企金廉”特色廉洁文化品牌为抓手，构建“双联互融”“三书一码”“三组联动”“四项机制”廉洁矩阵，将廉洁文化建设与企业经营发展深度融合，为板块高质前行注入“廉动力”，为企业行稳致远筑牢“廉防线”。

“双联互融”凝聚廉洁共建合力。充分发挥支部“联·融”党建品牌引领作用，始终坚持以“益企”为核心，通过与合作机构、客户、属地社区等共建单位开展“廉·融”共建，实现教育载体共享、经验做法互学，优势互补，信息互通。“三书一码”织密日常监督网络。通过签订廉洁共建协议书、廉洁从业承诺书、廉洁齐家倡议书，构建“客户、员工、家庭”三位一体、多点联动的大监督格局，开发作风建设小程序监督码，实现监督“零距离”，进一步织密廉洁风险防控体系。“三组联动”打造廉洁宣教阵地。通过党小组、业务班组、工会小组联动，创新载体、丰富形式，将纪律教育、廉洁警示教育扩大到全体员工，做到常扯耳朵、常提醒、常警示，共守底线，不越红线。“四项机制”保障激励担当作为。建立联动监督、风险双控、尽职免责、廉洁和作风积分机制，在严格管理监督、强化纪律刚性约束的同时，加大正向激励力度，鼓励担当作为，着力营造“敢为敢闯敢干”的良好氛围。

陆丽婷