近日，金桥制盐公司党委深入贯彻落实集团公司党委全面从严治党工作会议精神，多措并举筑牢党建根基，以高质量党建引领高质量发展。

构建政治领航体系，筑牢履职根基。深化理论武装，严格落实“第一议题”制度，组织党委中心组学习，班子成员带头领学导学，实现党员理论学习全覆盖。把握党建赋能核心，深耕“融策创效、融智创新、融技创优、融竞创先、融合创牌”五大融合路径，推动党建与生产经营深度契合。压紧压实安全生产责任，研判安全形势、排查隐患，筑牢企业发展安全防线。

构建思想凝心体系，汇聚奋进动能。用好“金盐大讲堂”等载体，拓宽党员干部学习视野，通过红色教育、廉政教育现场研学，强化党性修养。强化舆论宣传，依托内部平台展现企业风貌，借力外部媒介传播发展成效，完善宣传激励机制，打造过硬宣传队伍。深耕企业文化建设，弘扬实干、创新、奉献三大文化，开展“金盐先锋”宣讲、职工“五小”创新、志愿服务等活动，用企业文化凝聚奋进力量。

构建组织强基体系，夯实保障能力。完善党建工作考评细则，强化日常监督考核，推行党员积分制管理，倒逼党建工作落地见效。深化“三组联建”工作机制，优化组织架构，形成党建引领、班组攻坚、工会服务的联动格局。深入实施“三航”人才培养方案，开展“师徒结对”、劳动竞赛、技能比武等活动，搭建人才成长平台，激发职工岗位建功热情。

构建护企生态体系，涵养清廉氛围。压实党风廉政建设主体责任，强化专项督查与约谈问责，构建多维责任体系。聚焦重点领域、关键岗位全程监管，拓宽监督渠道，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。精心打造“盐廉”文化品牌，挖掘盐业廉洁元素，通过廉洁书画展、家风分享会、警示教育等活动，和编印《金盐清风》内刊，评选“廉洁之星”的举措，营造“以盐喻廉、以盐倡廉”的浓厚氛围，涵养风清气正的治企生态。

（张飞）