春潮涌动启新程，同心奋进向未来。2月6日，金桥制盐公司召开四届一次职工代表大会暨第四次工会会员代表大会。此次大会是在公司深入学习贯彻集团二届八次职代会精神，落实集团“笃定高质前行、锚定新质转型”部署要求，奋力推进求变图存、转型发展关键时期召开的重要会议。全体代表肩负全体职工重托，忠实履职、献计献策，共商公司发展大计。

公司党委书记、董事长、总经理薛化光作大会讲话时指出，本次会议是凝聚共识、明确方向、誓师动员的关键会议。2025年公司全体同仁迎难而上、奋力拼搏，取得了来之不易的经营成果，但公司生存发展危机依然严峻，改革转型迫在眉睫、创新求变刻不容缓。

薛化光强调，公司正处于生存发展的十字路口，全体干部职工要以破釜沉舟的决心、背水一战的勇气，坚决打赢扭亏脱困、转型升级的攻坚战，为公司“十五五”良好开局挺膺担当；要将推进“三项行动”、提升“五效能力”作为全年工作主线，聚焦关键、重点突破，推动公司主营结构转型。

薛化光要求，全体干部职工要认清形势、统一思想，摒弃惰性思维和路径依赖，凝聚“改革求存、创新求变”的全员共识，牢固树立协同意识，上下同欲、风雨同舟；要聚焦市场开拓、精益运营、管理升级，在品牌建设、降本增效、体系构建上实现突破，筑牢发展根基；要强化担当、狠抓落实，领导干部要当好“领头雁”，全体职工要争做“主人翁”，公司上下凝聚正能量，强化党建引领、弘扬奋斗文化、坚守安全底线，以实干姿态共创公司美好未来。

公司副总经理张铭杨作职代会《工作报告》。报告指出，“十四五”期间，公司较为全面地完成了规划确定的主要目标任务，在市场拓展、生产效能提升、内部管理优化等方面取得显著成效，为公司持续健康发展奠定了坚实基础。2025年，公司凝心聚力、真抓实干，在市场攻坚、品牌建设、降本增效等方面取得良好成效。报告提出，“十五五”期间，公司将重点做好战略重塑与品牌升级、产品创新与价值提升、渠道融合与生态构建、文化赋能与特色塑造四篇文章，力争成为国内特色食盐生产企业标杆。2026年公司将紧扣集团部署，聚焦“四项工程”，重点推进品牌与市场双轮驱动、运营效能提升、安全与民生稳定、保障支撑体系建设，破解发展瓶颈，夯实发展根基。

公司党委副书记、工会主席、纪委书记凌家佳作工会《工作报告》，全面回顾工会过往工作成效，紧扣集团群团工作要求，明确今后一段时期工会服务职工、服务企业发展的重点任务，为工会更好发挥桥梁纽带作用、凝聚职工奋进力量指明了方向。随后，大会依法选举产生了第四届公司工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会委员及相关负责人。

会上审议通过了有关方案，签订了《2026年度集体合同》，各车间、单位递交了《2026年度经营认标责任书》，加工盐车间、品种盐销售部及先进代表作表态发言。

（张飞）