加强廉洁教育,筑牢思想防线。召开作风建设专题会议,引导干部职工始终保持“不满足”的心态、“做到位”的常态、“扬正气”的状态,不断提高政治站位,深化思想认识。通过下发《作风建设专项督查工作方案》,进一步强化作风建设,围绕净化政治生态、提升工作效能、增强发展后劲,采取个别谈话、实地走访、查阅资料、受理来信来访等方式,深入督查各单位、部门推进落实重大决策部署、目标任务等方面执行情况,切实整治阻碍“创收创业”的“四风”问题。目前,已下发作风建设督查通报2期,收到自查自纠整改表38份。
狠抓责任落实,建立长效机制。督促指导各单位、各部门紧密联系实际,开展落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作措施执行情况“回头看”,进一步压实各级党组织的主体责任和“一岗双责”,不定期下发主体责任和“一岗双责”提示单,强化对重点领域、重点岗位、关键人员的监督管理,做到“谁的人谁管,谁的岗谁负责”。修订完善党员干部重大事项请示报告和审核制度,申报个人重大事项12人次。同时,督促各职能部门坚持一线工作法、现场工作法、问题工作法,加强制度执行情况的监督检查,推动制度刚性落实,以担当敢为、创新有为、务实作为的良好风尚,全力保障公司各项目标任务顺利实现。(北纪)