今年以来，灌西投资公司坚持以新时代党的建设总要求为指引，锚定基层党建提质增效目标，坚持“三个聚焦”为抓手，破难题、补短板、强根基，推动党建资源、管理、服务向基层下延，切实激发基层内生动力，将党建优势转化为发展优势，为企业高质量发展注入强劲组织动能。

聚焦政治引领，把准提质增效“方向盘”。该公司始终将党的政治建设摆在首位，按照“切口小、指向准、牵引性强”的原则，推行“需求导向特色党建活动”设计理念。充分发挥党组织书记带头示范作用，切实推动党建与经济工作深度融合，引领各项改革发展目标任务取得新突破，排定基层党建“书记项目”。引导基层支部结合单位业务特点，阶段重点难点，精心设计特色党建活动，以服务经济、情景教学、联建共建等形式，开展创新型实践活动，增强活动的参与感和实效性。

聚焦队伍建设，激活基层治理“动力源”。将基层骨干队伍建设作为党建提质增效的核心举措，着力打造政治过硬、本领高强、作风优良的基层铁军。构建“理论+专业+实践”三维培养体系，结合“三会一课”，组织开展“思政课”讲堂；实行“党员干部一线联系点”制度，组织各级党员领导干部定期深入一线开展调研、协调解决实际困难；选派“党建指联络员”，做好政策宣传、思想引导，将督促工作落实到最小单元。持续增加党员干部业务能力“有效供给”，有效增强基层党建“生力军”。

聚焦为民服务，搭建党群服务“连心桥”。坚持以职工为中心的发展思想，推动基层党建与为群众服务同频共振，以实干实效提升群众幸福感、归属感。完善“常态化谈心谈话与诉求响应”机制，实施“精准化关爱帮扶行动”，建立“党员群众诉求清单”，把“红色驿站”服务阵地建在群众身边，配套安装充电桩、设立职工读书角等，让群众在工作中就能享受便捷服务。围绕“三服务三提升”工作机制，推动党员志愿服务队打头阵、带头干，切实推动治理效能与民生温度双提升。（西宣）