今年以来，灌西投资公司工会在投资公司党委和工业投资集团工会的正确领导下，以工会自身建设为抓手，充分发挥工会组织在服务企业转型发展、服务社会和谐稳定、服务职工幸福生活、服务和谐劳动关系创建等方面的优势和作用，不断焕发工会组织的生机和活力。突出抓好组织建设、劳动竞赛、民主管理、扶贫帮困、文化教育等重点工作。
一、开展同业务竞赛活动，推进工会工作规范化建设
年初，为充分发挥工会组织在“四个服务”建设中的优势和作用，在各基层分会中开展“争先创优”竞赛活动，全面推动工会工作规范化建设。制订了“争先创优”竞赛考核标准，分为9项33条考核标准，并按此标准要求各分会建立相应基础台帐。采取半年一查评、年终一总评的办法进行考核。在制订目标的同时，细化了工作考核内容。通过建立竞赛考核和工作台帐，工会工作步入了规范化建设的步伐。各基层分会都能按照标准要求做好各项工作，工作内容一目了然，工作起来有的放矢，收到了较好的效果。
以创建“职工之家”为目标，以“六型班组”为载体，继续完善日晒制盐各班组建设，同时培养一支懂安全、善管理、会创新的班组长队伍，发挥班组长“兵头将尾”的作用，推动“职工小家”建设。
二、开展丰富多彩劳动竞赛，推动全员岗位建功立业
在全公司深入开展“降本提质增效益，创新创优争贡献”主题竞赛活动，进一步激发广大职工的积极性和创造性，立足岗位，创先争优，在降本增效和创新发展中建功立业。先后打造出2个劳模创新工作室、培育选树了市劳模王绪华、评选祝星星等5名灌西盐场首届“模范职工”、评聘张金龙等10名星级员工、评选出孙孝娟等16名巾帼标兵、选树出孙红梅等5名创业标兵。通过召开事迹报告会、交流会、观摩学习、宣传报道等形式，营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围。
各基层单位也有针对性开展一些阶段性小指标竞赛、岗位练兵、技能竞赛等活动来提高感召力和吸引力，充分发挥职工聪明才智，涌现出多名创新能手，多项科技成果得到了应用。为加快企业发展贡献力量。
三、完善民主管理制度，促进劳动关系和谐发展
今年来，公司工会坚持以维护公司和职工的利益出发，完善和健全各项民主制度，自觉接受职工的监督，妥善协调各方面的利益关系。突出抓好职代会制度建设，鼓励职工代表围绕企业生产经营中的重点，难点问题，涉及职工切身利益的热点，焦点问题，积极献计献策，提出议案，增强了职工参与意识。还通过“两会一公开”、“董事长（总经理）与员工代表对话制度”、“民主测评”、网站、公开栏等民主公开窗口的特殊作用，保证员工知晓企业大事，凸显职工民主地位。还将企务公开延伸到班组，以日晒盐公司班组事务公开为推点，每季进行一次班务公开，将生产费用、劳动用工等情况向班组员工公开并接受监督。开展“安康杯”竞赛、“夏季三送”以及女职工特殊权益保护等重点活动。以推进“体面劳动、舒心工作、全面发展”为主题，深入开展创建和谐劳动关系企业活动，进一步增强工会维护职工合法权益的能力、协调劳动关系及主动依法维权的能力。
四、实施“1+6”精准扶贫，极力打造“爱心灌西”
扶贫帮困工作一直以来为本工会工作的特色品牌，今年来，公司工会以实施“1+6”精准扶贫计划来进一步推动扶贫帮困工作上台阶。“1”就是建设一个规范的扶贫帮困基地。将目前的“爱心超市、爱心摊位、爱心门市”等资源进行整合，加大投入，打造一个有层次、上规模的综合型扶贫帮困基地。“6”就是实施扶贫帮困六个工程，即：贫困职工公租房工程、全覆盖的阳光救助工程、脱贫致富先进典型选树工程、重病职工医疗帮扶工程、困难职工家庭子女就业工程、实施扶贫帮困民生工程。
今年来，共为227户低保家庭发放春节慰问金4.35万元，1－8月份低保金72万元；为41户市特困职工发放过节费6.15万元，发放价值3.63万元物品；走访慰问困难户581户，发放慰问金计17万元（包括为26户特别困难家庭发放“阳光救助金”2.6万元）；从市总工会为江海龙等7户患大病职工每户申领救助金4000元，计2.8万元；为王兴国等8户患病、遭遇意外灾害家庭争取到工业投资集团公司工会救助金2.5万元；今年来共发放各类救助金、慰问金35万元。
五、积极开展文体教育活动，丰富职工文化生活
充分利用各种节日和相关活动载体，广泛开展丰富多彩、寓教于乐的文化活动，丰富职工的文化生活。“三八”节期间，举办了第二届“舞动灌西炫亮幸福”广场舞比赛，共有11支代表队参加了比赛；“五一”节期间，在日晒制盐公司班组滩头成功举办了“唱响劳动歌共筑灌西梦”大合唱比赛，组织12支代表队参加了比赛，活跃和丰富了节日的气氛；成功承办了工业投资集团工会“劳动光荣青春筑梦”的“庆五一迎五四”职工歌唱比赛。
注重对职工的文化教育培训工作，在盐业生产行业中开展“拜师学艺”活动，组织了15名指导老师与23名学艺青工接对子，旨在提高盐业生产一线青年职工的实际操作能力。组织500余名职工参加各类短期培训，为“职工书屋”再添图书1000册，在日晒制盐公司打造了4个班组读书角。配合工业投资集团工会女工委举办“幸福生活，快乐工作”为主题的专题辅导讲座，近200名女职工聆听了该讲座。女工委举办了“幸福女性快乐工作”灌西女职工读书会活动，收到心得体会文章16篇。通过各种教育培训活动，为公司降本增效和创新发展培育一支有技术、会创新的职工队伍，让各类技术人才竞相涌现，收到了较好的效果。（西工）