“先查安全隐患、稳控作业重心、规范交替步法、严守安全带高挂低用准则、下杆务必慢稳有序，全程保持高度专注，筑牢安全生产底线！”日前，灌西供电所训练现场春意正浓，老党员身着工装，一边示范规范操作流程，一边逐字逐句向围拢的青年职工详解登杆作业核心要点。这生动鲜活的一幕，正是该所深化“党建引领青年”培养模式、全面提升队伍专业素养的生动缩影。

今年以来，灌西供电所党支部始终坚持 “融入中心抓党建、抓好党建促发展” 的工作理念，将人才培养作为提质增效的核心引擎，充分发挥党建政治引领与组织保障作用，构建起全方位覆盖、多层次推进、常态化落实的人才培育体系。针对青年职工行业经验欠缺、专业技能有待提升等短板，该所推行 “党员结对帮带” 机制，精心遴选政治素质硬、业务能力强的党员骨干与青年职工结成帮带对子，签订帮带责任书，明确 “思想引导、技能传授、安全提醒、成长助推”四大核心职责。从日常线路巡检、设备维护保养到突发故障应急抢修，党员师傅们全程跟班指导，把技术要点、安全规范、服务技巧倾囊相授，助力青年职工快速成长为业务骨干。

在党员先锋模范作用的引领带动下，灌西供电所内部形成了比学赶超、争当先进的浓厚氛围。该所精准设立 “党员示范岗”“党员责任区”，让党员在急难险重任务中冲锋在前、攻坚克难，以实际行动为青年职工树立可学可及的标杆榜样。同时，充分利用班前会、工余间隙等碎片化时间，围绕配电线路运维管理、电力抢修实战技能、优质服务标准规范等关键内容，开展短平快、高效率的专题培训，通过现场实操演练、典型案例剖析、技能小考比拼等多样化形式，全方位提升青年职工的业务实操能力与应急处置水平。

党建引领聚合力，人才培育结硕果。下一步，该所党支部将继续深化党建与人才培养的深度融合，不断创新培养模式，优化培养机制，为公司高质量发展注入源源不断的人才动力。（匡健）