面对新时代全面从严治党的要求，供电公司纪委精准聚焦，以“靶向施教”提升廉洁教育精准度，以“全域漫润”拓展纪律建设覆盖面，系统构建“教育+文化+监督+家庭”多维廉洁防线，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。

聚焦关键少数，靶向施教破痛点。将教育资源精准投向权力集中、风险高发的领域和岗位。邀请集团及公司领导主讲“廉洁专题党课”，结合业务实际深度解析廉洁风险点，今年以来开展专题党课3场，覆盖200余人次。针对关键岗位开展“一对一”精准廉洁谈话12人次，动态排查岗位风险，量身定制防控方案，推动监督关口前移。组建案例宣讲队，开展同行业及内部典型案例剖析6场，用“身边事”警醒“身边人”，让教育直击痛点、入脑入心。

覆盖全员全域，漫润教育扩广度。构建线上线下无缝衔接的廉洁教育网络。线上打造“纪委话清廉”专栏，结合二十四节气发布廉洁主题文章20篇，推送纪法资讯27条，实现廉洁教育常态化、全天候覆盖。线下组织观看警示教育片14场，赴廉洁教育基地开展实景教学2次，累计覆盖300余人次，以视觉冲击强化思想震慑。同时，将廉洁教育嵌入“第一议题”学习、党支部“三会一课”、主题党日等组织生活，推动纪律意识内化于心、外化于行。

融入日常场景，廉洁文化润人心。将廉洁文化融入工作生活、可感可触。在办公区、基层单位系统布设廉洁文化展板与内控制度看板，打造“步步是课堂、处处悟廉洁”的廉洁环境。创新开展“非遗+廉洁”“纪法+运动”等特色融合活动，组织职工动手制作廉洁拓画、健步走答题互动，参与率高达95%。在端午、国庆等关键节点做好廉洁宣传，让廉洁理念在文化浸润与情感共鸣中落地生根。

联动家庭助廉，筑牢“家庭防线”。创新开展“廉洁家访”活动，向中层正职及“一把手”家属赠廉书、明纪律，主动反馈职工在岗廉洁表现，并邀请家属担任“家庭廉洁监督员”，构建“单位+家庭”一体化监督网络，有效防范“八小时外”廉洁风险，筑牢反腐倡廉的家庭防线。

下一步，公司纪委将继续深化廉洁教育模式创新，推动廉洁防线从“有形覆盖”向“有效赋能”升级，为企业行稳致远提供坚强纪律保障。（赵嫚）