徐南供电所持续立足工会分会职能建设，不断强化基层班子成员服务职工意识，以“红色”服务理念，为分会履职尽责发挥作用“添彩上色”。

据悉，该所通过职工日常谈心谈话、拜访职工家属、“工电问候”、热线听声等载体形式，解决困难职工实际问题，持续向一线职工释放关爱“温度”，筑牢维护职工从业后盾。不断强化人员提升技能、经验意识，抓青年团体建设，抓“老带新”共建管理体系，重视团队本领建设，解决“本领恐慌”。通过开展日常技能培训，电力培训等方式方法，增加电力团队“粘合度”。重视职工需求，对有困难、有需求的职工，合理安排调配班次，关爱青年职工日常生活，主动询问青年职工文化生活需求。

下一步，该所将持续立足“匠心暖工心”管理理念，立足三组联建高效载体，搭建“工会+服务”式工会宣教载体，丰富职工业余文化生活，充盈职工办公和生活良好氛围，以“娘家人”的工作情怀，奉“公心”暖“工心”。（王雨）