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3月25日,公司召开2011年工会全委扩大会议。会议增补了第一届工会委员会委员、女职工委员会委员,公司工会主席卢明生与各基层工会签订了目标责任书。会议着重听取了卢主席作的《工作报告》。
卢主席在报告中回顾总结了2010年工会工作,研究布暑了2011年工会工作任务。2010年,工会以基层工会组织建设、职工技能素质提升、创建和谐劳动关系、困难职工帮扶和加强职工的劳动保护为主线,以“架金桥、添金砖、上金榜” 和“金电杯”“创十佳”劳动竞赛活动为主要抓手,创新思路,完善机制,强化措施,狠抓落实,积极地发挥工会组织的作用,服务“调整结构,做大做强”跨越发展中心任务 ,推进公司各项工作取得了连年突破,推进工会工作的全面提升。一是深入开展创建活动,促进和谐劳动关系;二是深化民主管理,推进企务公开;三是帮贫扶困救助稳定,保障职工促发展;四是强化教育培训,提高技能技术;五是开展文体活动,增强职工身心健康;六是增强自身素质提升工作水平。
卢主席强调,2011年,面对新形势、新任务,工会要以“建功在企业,和谐促发展”活动为平台,以工会标准化建设工作为载体,以和谐劳动关系创建为主线,履职尽责、科学维权、开拓创新、扎实工作,团结动员广大职工求真务实、紧密团结、凝聚智慧、齐心协力全面完成各项目标任务。一要广开渠道,注重实效,进一步深化企业民主管理工作;二要弘扬企业文化,提高职工素质;三要深入开展劳动竞赛和技术创新活动,团结动员职工为企业发展建功立业;四要突出维护职能,积极构建和谐企业,不断增强工会围绕中心、服务大局的能力,为公司科学和谐的发展做出积极贡献,以优异成绩向建党90周年献礼!(司宣、司工)