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9月5日,公司在台北供电所召开党建一体化现场推进会议。公司领导班子全体成员、各基层单位党政负责人、机关科室负责人参加了会议。
会上,党委副书记、副总经理陈雨华传达了集团公司干部会议精神;党委委员王志军宣读了公司《基层单位党建一体化考核办法》,各基层单位党政负责人分别作了表态发言,公司领导分别就各自分管工作提出要求。公司党委副书记、纪委书记、工会主席卢明生主持会议,并宣布台北供电所党支部夺得第三季度“双强”流动红旗。公司党委书记、总经理范益宝在会上作了重要讲话。
范总指出,要进一步加深对党建一体化的理解,充分认识党建一体化在企业中的地位与作用。党建一体化关键是党建工作与经济工作要一体化推进、一体化考核。核心是党建工作与经济工作的深度融合,要准确定位党建工作与经济工作的工作内容,要突破传统认识,经济工作不再是简单的指标考核,党建工作不再是单一的党的工作。要把党建一体化作为一个完整的工作系统,全面涵盖生产经营指标、生产经营管理、党的工作、安全生产、工会工作、班组管理等方面,实现你中有我,我中有你,相互融合,形成合力,推动企业发展。党建一体化的内容与构成决定了党建一体化的基础地位和主导地位,也决定了党建一体化对企业发展的引领作用、推动作用和聚力作用。
范总强调,要积极推进党建一体化的工作实践,不断完善党建一体化工作机制。重点推进“四化四落实”,一是着力抓好项目化实施,落实党建一体化工作机制,完善“643” 党建一体化工作体系;二是进行系统化考核,落实党建一体化考核机制,加大考核结果运用力度;三是制度化保障,落实党建一体化服务机制,主要从遵章守纪、环境卫生、服务态度和工作业绩四方面来考核;四是品牌化推进,落实党支部“双强”流动红旗竞赛和党员百分考核工作。
范总着重指出,要以过硬的工作作风落实党建一体化的工作举措,确保党建一体化工作成效。具体做到“四有两提升三个推进”。要实现载体创新有深度,创造性地落实“两亮三带”;工作推进有力度,党建一体化考核工作要加快推进,严格奖惩;阵地建设有标准,发挥样板的展示和应用功能;和谐创建有成效,要保证党建一体化考核效果,确保省模范劳动关系和谐企业创建活动成功。要着力提升工作激情,不畏难、不推诿、不懈怠,勇挑重担;着力提升工作能力,多观察、多思考,创造性地开展工作。要推进重布置向重指导转变,加强工作指导,提高工作质量;推进重检查向重常态转变,变应景式工作为常态化管理;推进重形式向重实效转变,提高工作成效。
会前,与会人员参观了台南供电所班组建设现场,观看了内外线班组、库房等工作场所;观摩了台北供电所焕然一新的党建活动中心,受到观摩人员一致好评。(司宣)