今年以来，供电公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，坚持“第一议题”，驰而不息，深化推进党风廉政建设和反腐败工作，根据纪检监察工作重点任务分解落实方案、基础管理提升年活动要求，精谋划，精算账，持续发挥监督保障作用。

“1+7”全覆盖，政治监督高站位。以学贯党的二十大精神为主线，压紧压实清单责任，发挥“1室7支部”联动作用，前移监督关口，重提升监督效能，重落实监督责任，织密齐抓共管“监督网”。抓牢抓实“第一责任人”抓手，制定党风廉政考核办法。全面从严治党工作会议或专题反腐败会议序时开展。分批分期发起任前谈话，监督个人党风廉政情况，保障提拔、转岗党员干部描实红线，筑牢底线，增强纪律铁律意识，自觉做到“不带病”提拔，“不躺平”上岗。

“3+4”全周期，日常监督不越位。制发廉洁风险防控机制建设实施方案，以“三式四表”“个性共性”工作法，扎实防范廉政风险，深排查，细对照，严把关，对“空、白、错、乱”及时提醒，严肃监督格调，释放全面从严强力信号。更新个人廉政档案，分类建档存档，管理方面做到进档锁柜，成效方面务求监督实效，促进个人自律提档，忠诚敬畏。锚定“三重一大”、重大经营活动、在建工程等重大事项，紧盯流程、生产、质检、验收等重要方面，做到配合不越位。

“1+N”全链条，专项监督盯到位。实推进、促提升，充分发挥“监督的再监督”作用，坚持“三个区分开来”，同心画圆、同向发力，最大限度保护党员干部积极性。采取综合性方式开展监督，紧盯“重点人”“重点事”，强化履职尽责，抓好“关键少数”带动绝大多数，推动专项监督高效能推进，推动各项监督工作高质量完成。开设信访专线。监督小微权力，下沉监督力量，不断强化、细化，探索优化基层决策议事制度，强监督，重约束，标本兼治监督，交出“后半篇文章”高质答卷。

“2+6”全精细，作风建设不错位。匡正干，高标准推进作风建设。制发《关于深化观念能力作风建设的通知》，组织全年勤廉公开课系列活动。通过“线上+线下”方式方法，一体抓风腐；开办线上微课堂2轮；设计发布廉洁海报48刊；正面引导，反面震慑，强化典型案例学习。组织“星海循廉 吾思勤廉”阅读分享会系列活动；组织年轻干部“廉政教育月”系列活动；组织“ 端午‘粽’动员  趣味‘廉’初心”专题系列活动；组织“山海迎中秋·莲韵颂清风”廉洁文化共建文艺汇演活动。（王雨）