今年以来，杜钟氨纶公司党委落实全面从严治党主体责任，依托“三组联建”党建平台，将廉政建设、制度建设、家风建设与党小组、生产班组、工会小组建设同频共振、深融互促，为公司绿色化转型发展提供坚强保障。

党建业务融合互促。将党风廉政建设工作纳入基层党支部考核方案，持续推动党建和党风廉政建设与安全生产、业务工作深度融合，细化完善《全面从严治党“两个责任”清单》，健全完善党风廉政建设工作机制，班子成员严格落实“一岗双责”职责。开展党小组、生产班组和工会小组“携手并进”活动，细化班组产质量、安全环保、成本控制、合理化建议等指标与党建指标一体考核，营造比学赶帮超的浓厚氛围。建立“日常监督+月度考核+季度评定”动态管理工作机制，切实落实好党委全面监督、纪委专责监督、党员群众民主监督责任，一体构建党内监督体系，形成监督合力。

夯实廉洁思想根基。打造立体化廉政“教育链”，开展全方位学习活动。把廉政教育纳入党员干部、一线班组长培训计划，依托党委理论学习中心组、主题党日、三组联建平台等形式，组织党纪《条例》廉政学习21场次。开展党委书记上纪律党课、纪委书记上廉政党课，用好身边《“靠企吃企”典型案例》和《集团公司警示教育读本》等“活教材”，分层分级分类开展党员领导干部、关键岗位、管理技术人员警示教育。通过读家训、谈家风、写家风寄语、送廉洁家风倡议书、家庭助廉“六必问”监督卡等，上好“山海廉韵·清风传家”家风课堂活动，讲好“清廉建家”故事，护航绿色氨纶差别化发展。

织密内控管理网络。结合公司“三精”管理、组织机构调整，紧盯权力集中、资金集中，资源富集等关键领域、关键岗位，动态排查廉洁风险和管理上的漏洞，形成关键岗位和重点部门廉洁风险防控清单，健全完善内控管理体系。通过班组早会、周例会、专题会议进一步做实安全生产、劳动纪律、操作纪律等内控制度流程的培训学习。成立“零缺陷”质量管理和成本核算专项工作团队，以“稳定质量、降本增效”为宗旨，强化生产过程巡检、确保工艺参数上车合格率，通过成本分析到车间、班组、生产线，不断提升员工的质量意识和成本意识，引导广大党员干部职工时刻紧绷纪律规矩之弦。（王瑞清）