时值春暖花开，五月芳菲，但突如其来的倒春寒却令人寒气凛凛。如同当前的世界时事，国内疫情还未松劲，境外疫情持续暴发，世界经济受到影响，我公司经营发展也面临着多重压力，在这种情况下我们要深入贯彻落实集团一季度经营分析会“决战决胜高质发展”目标任务，抓好二季度工作，达到“改革提质、创新增效”的良好效果

日前，笔者采访了氨纶公司党委书记赵万明。赵万明告诉笔者，氨纶公司党委将进一步发挥党建工作助力生产经营的强大作用，实施“四个一工程”即明确一个思路，突出一个导向，打造一支队伍，强化一个保证。

一是要明确一个思路

发动各党支部战斗堡垒作用，要求每位党员以身作则做表率，以“决战决胜高质发展”目标任务，切实增强“一年任务半年干，一天当着两天干”的紧迫意识，影响带动广大员工化压力为动力，要按照“信心不减、目标不变、标准不降”的要求立足岗位谋奉献。让员工深刻认识到自己对打造氨纶行业标杆的潜在贡献，视危机为转机，千方百计把受疫情影响而耽误的时间抢回来、减少的损失补回来，全力冲刺，力争时间任务“双过半”、力争完成全年目标任务。

二是要突出一个导向

树立“以业绩论英雄”的鲜明导向，通过明确责任目标，细化绩效考核，不断激发员工立足岗位、敢于担当的强大动力，以“舍我其谁”的担当精神抓落实，做到人人有压力，人人有动力，人人有奔头。深入开展“三进三融”活动，组织管理部门党员职工分批次下车间，进班组，助力一线生产部门抢生产，促使干部员工为了公司的发展，心往一处想，劲往一处使。

三是要打造一支队伍

深入实施“三鹰计划”打造一支人才队伍。重点倾斜研发、技术方向的人才培养，放大科研技术储备人才的比例。不断营造重视人才的良好环境，建立科研“容错”机制，给青年储备人才一定的试错空间，激励他们敢闯敢试、甩开膀子干事业。与此同时，要加强团队建设，鼓励支持员工把学习作为第一要务，大力弘扬工匠精神，弘扬爱岗敬业、担当实干、团结协作的职业精神，形成“比学赶超”的良好局面。

四是要强化一个保证

坚持做到从严治党措施得力、警钟长鸣。贯彻落实党委主体责任和纪委监督责任，制定“预警、考核、惩处”机制，实现“监督、执纪、问责”职能，全面落实“三重一大”制度，做到民主决策、集体决策、规范决策和科学决策。充分发挥好公司“市级廉政文化基地”的作用，通过学习研讨、警示教育、知识竞赛等多种形式的廉政教育，筑牢思想防线，为公司健康发展保驾护航。