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徐圩公司“五坚持”打造实践创效性党组织
发布时间:2018-03-10      信息来源:      发布人:liminghu      点击:

今年来,徐圩投资公司党委突出政治抓党建,坚持政治为核心、强基为重点、正风为抓手、润人为关键、和谐为导向,践行“四情”创业信心,精心谱写党建“新乐章”,“合力”打造实践创效性党组织,助力转型升级促发展。

坚持政治为核心,唱响发展 “强音乐”。牢记“初心”和“使命”,广泛开展“新时代思想进徐圩”宣教活动,以新“党章”学习为重点,开展“大学习、大讨论、大调研”,引导党员干部增强“四个意识”,提升政治能力;深入开展“改革创新当先锋、扭亏增盈争奉献”党内主题教育实践活动,引导广大职工群众参与“争当新徐圩人”思想大讨论活动,提振创业信心。

坚持强基为重点,突出党建“主旋律”。精准实施“三创三新”提升工程;运用“互联网+”思维,推行“党建+管理”、“党建+民生”、“党建+文化”等新模式;引领“一单位一特色、一支部一亮点”工程;深化“一体五联”联动拓展平台,搭建“大舞台”、打好“组合拳”、奏好“交响乐”、构建“同心圆”,精准构筑“大党建”特色品牌。

坚持正风为抓手,注重肃清“关键声”。突出第一责任人负总责机制,强化责任分解、考核、追究;建立完善“四线”工作机制;实行“一案双查”,倒逼“一岗双责”的落实;开展“四个一”廉政主题教育活动,签订一份“廉政责任书”、开展一次“警示教育”、发送一次“廉政提醒”、开展一次廉“味”文化活动。

坚持“润人”为关键,优化机制“高八度”。推进“7085”人才培育工程,实施“8085”人才储备,巩固“双打破、一集中”人才工程成果,推行《“星级员工”评选激励办法》、《员工薪酬积分制考核办法》,推进管理人才梯队培育。

坚持和谐为导向,精谱民生“和谐歌”。推进职工休息点、小区配套设施、交通安全、贫困救助等民心温暖“八工程”;开展创业文化、制度文化、班组文化、家庭文化等建设活动,建立“企业荣誉室”,广泛开展“全民阅读”等活动;加强班组建设,培养一批优秀班组长,夯实管理基础。

                                                  (陈 健)

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